Déposer ma candidature







Processus de recrutement

  • Dès réception, votre candidature écrite est étudiée par notre département des Ressources Humaines et mise en correspondance avec les recrutements en cours et à venir.
  • Nous étudions toutes les demandes, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée, d’une réponse à annonce ou encore d’une demande de stage.
  • Si votre profil est en adéquation avec nos besoins, vous serez convié à un premier entretien avec notre Responsable Ressources Humaines afin de faire un bilan global de votre parcours, et de bien cerner vos attentes et motivations.
  • Dans un deuxième temps, vous rencontrerez un manager opérationnel lors d’un entretien ciblé sur le métier. L’objectif de cet entretien est double : évaluer vos compétences d’une part, vous donner une vue précise du poste à pourvoir d’autre part.
  • Dans un souci de réactivité et d’identification des meilleurs potentiels, le processus de recrutement se déroule sur un mois environ.